HSE Career Антон Мишин
Эта работа
в других
номинациях
UX, UI & Journey Design
Задача проекта
Cоздать сервис рекрутмента, разработанный с учетом индивидуальных требований заказчика. Сервис должен связать студентов и выпускников ВШЭ с работодателями, партнерами вуза, готовыми предоставить эксклюзивные стажировки и вакансии
Идеи и решения
HSE Career имеет две основные роли — работодатель и соискатель. Работодатель может размещать на сервисе вакансии и видеть отклики на них, однако самим искать и предлагать трудоустройство студентам нельзя. Наниматель имеет возможность отбирать вакансии по фильтрам. Понравившиеся, но не востребованные профили эйчар может сохранять в отдельные папки, чтобы потом, когда откроется похожая вакансия, уже иметь под рукой список приглянувшихся кандидатур. Работодатель, зарегистрированный в HSE Career, ограничен довольно жесткими правилами в отношении студентов-соискателей. Так, все вакансии имеют срок годности, 1 месяц, после чего она автоматически попадает в архив. Также работодатель не может отказать студенту без объяснения причин. Для этого есть набор заготовленных вариантов: «Нерелевантный опыт» или «Не хватает специфических навыков, указанных в вакансии» и т.д. К тому же, необходимо указать тип вакансии — стажировка или работа. Студент заходит на сервис через вышкинский DFS (универсальная система авторизации). В его личном кабинете интегрирована вся необходимая информация для работодателя — личные данные, образовательное направление, позиция в рейтинге, средний балл и т.д. Соискателю необходимо только заполнить опыт работы. Для этого раздела существуют четкие макеты. Отдельно подсвечивается место работы, как более релевантный показатель для работодателей (по просьбе партнеров Вышки). Также в профиле разделены обязанности и достижения. Количество резюме, которые можно создавать и привлекать, ограничивается двумя. В личном кабинете соискатель видит показы своего резюме, просмотры и отклики, а также подробную информацию о том, кто и когда посмотрел его отклик и какой дал ответ. Поисковый интерфейс для студента заметно отличается от HH.ru. Во-первых, похожие вакансии были заменены на похожие компании. Во-вторых, помимо классических фильтров по желаемой зарплате и уровню занятости, мы установили вышкинские фильтры по кампусам, индустриям и профессиональным функциям.
